Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Responsable Budget et Finance a pour mission de contribuer à la bonne gestion financière de l’Agence en assurant la planification budgétaire, le suivi de l’exécution des budgets, la gestion de la trésorerie et le contrôle des équilibres financiers. Il veille à l’utilisation efficiente des ressources, à la disponibilité des financements nécessaires à la mise en œuvre des activités et à la fiabilité des informations financières. Il contribue également au respect des procédures internes ainsi que des obligations réglementaires, fiscales, comptables et financières applicables à l’Agence.
Le profil recher
Formation
- BAC+5 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit ;
• Diplômes recherchés : Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit), DSCG
(diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).
Expériences professionnelles
- avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en Comptabilité et Finance ;
- avoir une très bonne maîtrise du SYCEBNL et du SYSCOHADA révisé ;
- disposer d’une bonne expérience dans la gestion des projets de développement ;
- avoir une bonne connaissance de la gestion logistique ;
- maîtriser les outils informatiques et progiciels comptables ;
- avoir une bonne connaissance des procédures de gestion Administrative, Comptable et Financière des agences gouvernemental et/ou des bailleurs, serait un atout.
Compétences clés
- sens élevé de l’organisation et de la rigueur ;
- maîtrise des principes de contrôle interne, de conformité et de gouvernance financière ;
- capacité à interpréter et valoriser des données financières et opérationnelles pour appuyer la prise de décision ;
- maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière ;
- Intérêt pour les applications de l’intelligence artificielle et leurs usage dans les fonctions financières
- capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances exigeantes ;
- polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution ;
- excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de communication ;
- sens de la discrétion, de l’éthique et de la confidentialité ;
- bonne maîtrise de l’anglais professionnel (atout).
Atouts complémentaires
- expérience de travail au sein d’organisations matricielles ou de structures impliquant une coordination transverse entre plusieurs équipes et parties prenantes ;
- capacité à collaborer efficacement dans des environnements complexes et à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques ;
- force de proposition dans l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion financière et administrative ;
- aptitude à accompagner le changement et à contribuer à l’optimisation de la performance organisationnelle ;
- profil alliant rigueur, agilité, sens de l’initiative et orientation résultats.
