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    3. Directeur Administratif Et Financier H F

    Directeur Administratif et Financier (H/F)

    Le Directeur Administratif et Financier (DAF) est rattaché au directeur général de SCITI et a pour mission de piloter l’ensemble des fonctions administratives et financières, de conseiller les organes de gouvernance et de veiller à l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement, dans le respect des règles de la fonction publique et du cadre budgétaire applicable à l’enseignement supérieur et à la recherche scientifique.

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    Le Directeur Administratif et Financier (DAF) est rattaché au directeur général de SCITI et a pour mission de piloter l’ensemble des fonctions administratives et financières, de conseiller les organes de gouvernance et de veiller à l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement, dans le respect des règles de la fonction publique et du cadre budgétaire applicable à l’enseignement supérieur et à la recherche scientifique.

    Les missions

    • Pilotage budgétaire etfinancier : élaboration du Plan de Travail et de Budget Annuel (PTBA), prévision budgétaire et suivi de l’exécution, supervision de la trésorerie et de la comptabilité, contrôle de gestion et reporting, production d’analyses financières (états financiers) et d’indicateurs de performance, allocation optimisée des ressources aux différentes composantes de SCITI (formation, laboratoires, services, etc.) ;
    • Conformité réglementaire et contrôle interne : mise en œuvre et suivi du respect des règles de finances publiques, soutien aux procédures de marchés publics et des achats stratégiques, pilotage de l’auditinterne etréponse aux audits externes, mise en place et suivi d’un dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable ;
    • Management et gestion d’équipes : structuration des services et professionnalisation des processus, participation aux transformations organisationnelles, contribution à la gestion des compétences et au développement des équipes ;
    • Appui stratégique à la gouvernance : conseil financier auprès du Directeur général et du comité de Direction, contribution à la stratégie globale de pilotage de SCITI, préparation et participation aux réunions du conseil d’administration, participation active à l’analyse des risques, à la prise de décision et à diverses instances (commissions finances, commission de la formation et de la vie universitaire, etc.) ;
    • Gestion administrative : coordination administrative centrale (finance, achats, immobilier, responsable administratif et financier, responsable ressources humaines, responsable juridique, …), participation à la digitalisation des processus ;
    • Gestion des investissements : participation au plan pluriannuel d’investissements et aux projets immobiliers, encadrement des financements (construction, rénovation, maintenance, etc.), suivi des contrats d’exploitation ;
    • Relations institutionnelles : représentation auprès de diverses institutions (ministères, agences de financement, partenaires privés, etc.).

    Qualifications, expérience et compétences

    Formation

    Être titulaire d’un Master (Bac+5) minimum en gestion des finances et administration publique ou d’une Maîtrise en administration des affaires (MBA).

    Expériences professionnelles

    Avoir une expérience d’au moins dix (10) ans en gestion administrative et financière et/ou dans le développement et la promotion de la croissance institutionnelle. Disposer d’une expérience avérée en conseil exécutif, planification stratégique, gestion de fonds. Avoir occupé un poste de Direction au sein d’une structure / institution publique dédiée à l’enseignement supérieur, la recherche scientifique et / ou l’innovation.

    Compétences techniques

    • Expertise solide en finances publiques et en comptabilité analytique ;
    • Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de l’enseignement supérieur ;
    • Expertise solide en pilotage budgétaire ;
    • Capacité d’analyse financière avancée et de gestion des risques ;
    • Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et des opérations.

    Compétences managériales

    • Leadership collaboratif et sens du service public ;
    • Transparence, éthique et confidentialité ;
    • Structuration organisationnelle, conduite du changement ;
    • Faculté à mobiliser, arbitrer et fédérer diverses parties prenantes.

    Compétences linguistiques

    Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

    • Expiré
    • Publié le :mardi 10 février 2026
    • Type de poste :CDD
    • Catégories :Finance & Administration
    • Expérience :> 10 ans